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GESTIÓN DE PERSONAS: LA DEPRESIÓN

por Manuel María Camacho Fernández | Jun 7, 2018 | Desarrollo profesional y personal, Gestión de Personas

Seguro que si Usted gestiona personas se encontrará en algún momento de su carrera profesional alguien con una enfermedad llamada DEPRESIÓN. Los que no tienen ni idea de lo que es, la achacarán a su debilidad de carácter, a que le falta ánimo, empuje o, en algunos...

Los fracasos de Juancho Hernangómez, jugador de la NBA y de la Selección Española

por Manuel María Camacho Fernández | Sep 10, 2017 | Carrera profesional, Desarrollo profesional y personal

Acabo de leer una artículo sobre este jugador de baloncesto. Me ha resultado especialmente impactante cómo habla de sus fracasos y cómo le ayudaron a mejorar como persona y consecuentemente como jugador de este deporte. Para los que no lo sepan Juancho es el jugador...

Ventajas de contratar a un mayor de 45 años según Infoempleo

por Manuel María Camacho Fernández | Mar 4, 2017 | Gestión de Personas

¿Qué ventajas tiene para la empresa contratar a mayores de 45...

Ventajas de contratar a un profesional sénior. Artículo del Economista.

por Manuel María Camacho Fernández | Mar 4, 2017 | Emprendimiento, Gestión de Personas

En cargos que requieren templanza, las empresas prefieren a los séniors. La población está envejeciendo, por lo que el segmento de profesionales mayores de 50 años será una tendencia en aumento, las empresas ya han comenzado a darse cuenta del aporte que pueden hacer...

Lo que piensa uno de los mejores CEO del mundo de las personas.

por Manuel María Camacho Fernández | Mar 4, 2017 | Gestión de Personas

Fue elegido Ejecutivo del siglo XX. Entró a trabajar en la General Electric Company en 1960 y en 1981 pasó a ser el octavo director general de la empresa. Durante su mandato, los beneficios de la compañía ascendieron a 400.000 millones de dólares, con lo que ésta se...
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