por Manuel María Camacho Fernández | Jun 19, 2018 | Gestión de Personas
Hoy he recibido un correo de Linkedin en el que me ponían todas las ofertas del área de RRHH que me podrían encajar. Me ha llamado poderosamente la atención una de ellas: “Director/a de Felicidad”. Me pregunto: ¿Una empresa tiene que preocuparse por la...
por Manuel María Camacho Fernández | Jun 6, 2018 | Desarrollo profesional y personal, Habilidades directivas
Acabo de leer a este señor que murió en el año 430 DC, es decir, hace algunos años. No tenían en aquellos tiempo problemas de una vida especialmente ajetreada por las prisas o por una sociedad muy exigente como es la actual. Por eso me ha llamado especialmente la...
por Manuel María Camacho Fernández | Mar 15, 2018 | Emprendimiento, Gestión de Personas
El pasado lunes asistí a una conferencia impartida por Luis María Huete, en la que se hablaba de cómo hacer que una empresa dure muchos años. He investigado en internet y he visto que la empresa más antigua del mundo tiene 1289 años y que es la empresa hostelera...
por Manuel María Camacho Fernández | Nov 30, 2017 | Carrera profesional, Desarrollo profesional y personal, Gestión de Personas
Todo el mundo me pregunta qué actitudes tengo que tener en una entrevista de trabajo. Yo siempre digo que hay que tener las mismas que en la vida. !!Cuidar los detalles, por favor!! Positiva: vamos a conseguir nuestros objetivos Realista: entiendo la situación, las...
por Manuel María Camacho Fernández | Sep 12, 2017 | Desarrollo profesional y personal, Gestión de Personas
Se puede aprender a ser optimista.El optimismo es una forma de llegar a la realidad; un entrenamiento mediante el que una persona es capaz de seleccionar las cosas positivas de las negativas. Enrique...
