por Manuel María Camacho Fernández | Nov 13, 2016 | Sin categoría
Siempre me llama la atención que las empresas que triunfan en el mercado dicen que su primer objetivo es atraer y retener personas con talento, porque sin ellos no son nada. ¿No habíamos quedado que el primer objetivo es vender? Pues no. Gestionar personas es un arte...
por Manuel María Camacho Fernández | Nov 13, 2016 | Sin categoría
Hoy he leído en el Mundo este artículo y me ha gustado. Cuestión de cultura… laboral Los porcentajes son claros. Las políticas de conciliación en las compañías influyen muy positivamente en la productividad de los trabajadores. En concreto, en un 87% en el...
por Manuel María Camacho Fernández | Nov 13, 2016 | Sin categoría
Externalización: una estrategia para ganar competitividad en la empresa. MARÍA JOSÉ PÉREZ-BARCO- Maria Jose 1610 Madrid 27/06/2016 00:37h – Guardado en: Economía – Temas: Recursos Humanos , Empresas Si se realiza de la forma correcta, externalizar...
por Manuel María Camacho Fernández | Nov 13, 2016 | Sin categoría
El cotizante más antiguo. Francisco Parra, de 85 años, y con 70 años de vida laboral, es el cotizante a la Seguridad Social más antiguo de España. Comenzó a trabajar con 17 en las Bodegas del Grupo Caballero de El Puerto de Santa María. Los 70 son los nuevos 40,...
por Manuel María Camacho Fernández | Nov 13, 2016 | Sin categoría
POR AMPARO POLO Actualizado: 06/07/201623:56 horas El empresario exprime la marca Virgin mientras apuesta por la carrera espacial y muchas ‘start up’. Richard Branson, fundador del grupo Virgin, es la octava fortuna de Reino Unido y uno de los...
por Manuel María Camacho Fernández | Nov 12, 2016 | Sin categoría
La relación entre estupidez y vanidad se ha descrito como el efecto Dunning-Kruger, según el cual las personas con escaso nivel intelectual y cultural tienden sistemáticamente a pensar que saben más de lo que saben y a considerarse más inteligentes de lo que son. El...
