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Contratación de mayores de 50 años

Contratación de mayores de 50 años

por Manuel María Camacho Fernández | Jun 21, 2019 | Desarrollo profesional y personal, Gestión de Personas

Acabo de leer un articulo que publica rrhhpres.com que dice que ocho de cada diez responsables de RRHH no han contratado a ningún mayor de 55 años en el último año… Para mi esto es grave porque la edad de jubilación no hace mas que subir y las previsiones son...

Confiar en uno mismo y en los demás…

por Manuel María Camacho Fernández | Abr 9, 2019 | Desarrollo profesional y personal, Gestión de Personas

Acabo de leer un artículo de la siguiente autora y me parece muy interesante. Lo copio literalmente. Al final está el enlace. ¿Temes que se repita lo que te hizo sufrir? Enfoca lo bueno Carlos Padilla Esteban | Abr 08, 2019 Miro más lejos, más alto, más dentro....
IRENE VILLA, “El dolor es inevitable, el sufrimiento opcional”

IRENE VILLA, “El dolor es inevitable, el sufrimiento opcional”

por Manuel María Camacho Fernández | Abr 4, 2019 | Desarrollo profesional y personal, Habilidades directivas

¡Qué gran ejemplo! Lo que más admiro en esta persona es cómo supo aceptar su situación y cómo perdonó. Esta mañana he leído con ganas un artículo en ABC de Laura Peraita, que versa sobre una conferencia que ha dado esta persona en Sevilla. Creo que Irene Villa nos...
Actualizarse… la edad está en la cabeza.

Actualizarse… la edad está en la cabeza.

por Manuel María Camacho Fernández | Abr 2, 2019 | Carrera profesional, Desarrollo profesional y personal

Acabo de comenzar un curso en la EOI (Escuela de Organización Industrial) sobre la Transformación Digital. ¿A mi edad formarse? ¿Volver a las aulas?… ¡¡¡CLARO QUE SÍ!!! Nunca se termina de aprender… el día que no tenga ilusión por aprender algo nuevo, ese...
OBJETIVOS AMBICIOSOS

OBJETIVOS AMBICIOSOS

por Manuel María Camacho Fernández | Mar 28, 2019 | Carrera profesional, Desarrollo profesional y personal

Siempre que fijamos objetivos tenemos miedo a poner objetivos inalcanzables. A mi me gustan los objetivos inalcanzables. Quizá no para ponérselos a un trabajador… aunque se lo pondría, siempre que se le reconociera su imposibilidad de ser alcanzado, pero sí como...
12 COMPETENCIAS PROFESIONALES DE ALTO VALOR QUE NO REQUIEREN ESTUDIOS

12 COMPETENCIAS PROFESIONALES DE ALTO VALOR QUE NO REQUIEREN ESTUDIOS

por Manuel María Camacho Fernández | Mar 26, 2019 | Carrera profesional, Desarrollo profesional y personal

Hace un tiempo recibí una imagen, no recuerdo cómo, con estas 12 competencias y la guardé, porque considero que era muy cierto lo que decía. No aparecen, con estos nombres, en los diccionarios de competencias que podemos conseguir de una u otra forma. Si lo hacen con...
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