Ventajas de contratar a un mayor de 45 años según Infoempleo por Manuel María Camacho Fernández | Mar 4, 2017 | Gestión de Personas | 0 Comentarios Facebook Twitter Google+ LinkedIn ¿Qué ventajas tiene para la empresa contratar a mayores de 45 años? Suscríbete y únete al equipo Te mandaré únicamente información útil sobre gestión de uno mismo y de equipos de trabajo. Nombre Email Enviar comentario Cancelar la respuestaTu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *Comentario Nombre * Correo electrónico * Web Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.